為進一步鼓勵引導全體員工不斷深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化國泰投資公司學習型企業建設。江蘇“學習達人”挑戰賽的號角一吹響，國泰投資公司黨總支認真貫徹落實集團公司部署要求，結合本公司實際，有計劃地開展學習競賽活動，“以賽促學、比學趕超”的氛圍日益濃厚。

黨員率先示范，蔚然學習之風。機關支部充分發揮黨員干部“關鍵少數”領學促學作用，主動分享答題經驗，帶動群眾職工參與活動，公司上下形成了互相激勵、共同提高的良好風氣。財務融資部姚茹、辦公室張微兩名同志是公司機關黨支部的“后備力量”，她們利用工作空余時間，與機關支部黨員們交流學習困惑與難題，以此提高答題技巧，擴充知識儲備，不斷對標黨員的政治素養和標準，以此來指導工作和學習。

黨總支多措并舉，增添學習熱度。黨群辦及時匯總答題積分統計排名，每周公布三名“周達人”，現已累計評選出12人次，并從持續學習打卡的干部職工中，評選出“堅持之星”；特別是近日，黨總支舉辦“月達人”挑戰賽，從平臺及各所屬公司選出13名“學習達人”，進行了一場腦力對決、指尖競速的現場答題，更是把“指尖學習”推向了高潮。所屬物華公司預備黨員葛勤勤、劉艷，一早就來到“月達人”挑戰賽場地，提前預熱，溫故歷次作答記錄，在挑戰賽中“一顯身手”。

黨建以知踐行，厚植學習深度。國泰投資公司始終堅持以學促用，以此次活動為抓手，打開職工學習教育的新路徑，使廣大干部職工進一步加強自身理論知識的深度和廣度。公司通過“提質增效”“合理化建議”等舉措持續探索優化建設學習型企業，與當前重點工作緊密結合，以此提高員工的主人翁意識、競爭意識、創新意識等各項素質，適應市場需求變化。公司多名“老”黨員，幾年來，在“學習強國”平臺堅持不懈地學習，具有豐富的知識儲備，每天總能快速地做完規定題目，然后進行錯題反查、知識回顧，注重將黨的創新理論、學習成效融入各自崗位職能中，凝聚實干爭先的正能量。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。國泰投資黨總支積極響應集團號召，著力形成理論學習與企業發展互相促進、相得益彰的格局，以良好的精神面貌迎接黨的二十大勝利召開。